UGT Informa núm. 63

Sessió de la Mesa General de Negociació
celebrada el 29 de febrer se 2008

La reunió d’aquest divendres estava convocada sota un ordre del dia que incloïa en primer lloc, la valoració que feia cadascuna de les seccions sindicals de la proposta presentada per l’Ajuntament sobre incompliments, per a continuació, si hi havia acord sobre aquesta, entrar a discutir ja el conveni. D’igual manera, també estava present a l’ordre del dia la discussió sobre el preu d’hores extres especials que la mesa sectorial de policia havia traslladat a la Mesa General de Negociació per ser un tema de negociació del nou conveni.

Sobre el primer punt de discussió (la proposta sobre els incompliments i el posicionament de cadascuna de les seccions sindicals), una part de la representació sindical va exposar que calia aparcar el tema dels incompliments i que aquests es podien discutir en el decurs de la negociació del nou conveni. La UGT va defensar que els acords de l’assemblea de treballadors havien mandat a la representació sindical perquè exigís a l’Ajuntament gestos inequívocs de que no es tornaria a repetir l’experiència d’acords que no es compleixen, i gestos inequívocs igualment sobre els temes pendents. En relació a aquesta darrera qüestió, la nostra posició l’hem explicada en fulls informatius i hem fet una valoració. Nosaltres considerem que el que hem aconseguit en aquests moments, per exemple en el tema de la carrera, millora el que es va acordar l’any passat: perquè la consolidació afecta a més treballadors en incloure’s ara a companys que varen quedar exclosos l’altra vegada i perquè tots els treballadors als que afectava la carrera professional, tindran l’oportunitat de desenvolupar novament un primer salt. D’igual manera, és un pas endavant innegable el fet que s’hagi aconseguit el compromís d’iniciar la revisió de casos individuals de la valoració de llocs de treball, quan l’Ajuntament s’ha negat durant quatre anys a efectuar cap revisió sigui individual o col·lectiva: és un pas endavant. O els referents a la formació. Qui pot considerar això com un mal acord? ¿Per què ara es vol deixar de banda els incompliments de conveni quan l’assemblea de treballadors va aprovar una resolució en la que fins i tot es proposaven mobilitzacions en cas que la resposta de l’Ajuntament no fos satisfactòria?

La UGT vol negociar el nou conveni ja, però no a qualsevol preu. Hem exigit a l’Ajuntament gestos i fets i volem que aquests gestos que es proposen i que beneficien a la plantilla s’apliquin ja.

Finalment sobre la qüestió de l’augment del preu hora extra especial proposat a la mesa sectorial de policia i que aquesta havia demanat un gest a l’Ajuntament (la possibilitat d’aplicar l’augment abans del 9 de març), els representants de RRHH no es varen pronunciar ni a favor ni en contra i es varen remetre a la discussió en el decurs de la negociació del nou conveni. Els representants de RRHH varen afegir que en cas que s’arribés a un acord posterior a aquesta data, s’aplicaria amb caràcter retroactiu.